Elly & Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit sieben Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, unsere Kinder bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres internationalen Teams

Wir freuen uns auf Teammitglieder,

• die mit den Kindern die Welt engagiert, kreativ und liebevoll entdecken und erforschen.
• die Elterngespräche führen und respektvoller Partner für Kinder und Eltern sind.
• die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen.

Wir freuen uns auf Mitarbeiter:innen,

• mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d), einem abgeschlossenen (Grundschul- )Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium oder einem vergleichbaren Abschluss mit Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft.
• die weltoffen sind und den Kindern vorleben, was Respekt bedeutet und ihnen Geborgenheit geben.
• die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen.

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen,

• ein engagiertes, internationales Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• ein innovatives pädagogisches Konzept
• ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern sowie ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit hauseigenen Turnhallen, Bibliotheken, Saunen und Ateliers
• 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten) sowie Planungssicherheit durch unbefristete Verträge
• zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiter Empfehlungsprämie
• vielfältige Mitarbeiterangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnessbonus
• interne & externe Weiterbildungen sowie jährliche Konzeptionstage
• Welcome Week & Essentials Workshop für neue Mitarbeiter:innen
• Betreuung Ihres eigenen Kindes zu Mitarbeiterkonditionen