People and Culture Manager - Schwerpunkt Recruiting (m/w/x)

Deine Kernaufgaben umfassen:

• Als People and Culture Manager mit Schwerpunkt Recruiting bist Du Teil des People and Culture Teams und direkt dem Chief People and Culture Officer unterstellt
• Du begleitest unsere Head of Business Center dabei, die besten Kandidat:innen zu finden – von der Erstellung der Stellenanzeigen, über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis hin zur finalen Entscheidung
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und stellst durch eine begeisternde Kommunikation eine einzigartige Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses sicher
• Du wendest kreative Techniken der Personalauswahl an und definierst best practices für ICS
• Du entwickelst stellenbezogene Candidate Personas und Strategien, um so die besten Talente für ICS zu gewinnen  
• Du entwickelst unsere Recruitingstrategie kontinuierlich weiter, indem Du an diversen Projekten wie Social Media Recruiting oder Employer Branding mitarbeitest und Deine Ideen aktiv mit einbringst
• Du berätst als professionelle/r Sparringspartner:in unsere Führungskräfte bei allen Fragen rund um das Thema Recruiting
• Du unterstützt das People and Culture Team bei relevanten Projekten zur Personalentwicklung, Unternehmens- oder Führungskultur und arbeitest entlang des Employee Lifecycle an der Weiterentwicklung von Themen wie agiles Arbeiten, New Work und Gesundheitsförderung mit.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Du bekommst einen unbefristeten Vertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• HR war gestern: Gestalte mit uns die Zukunft von ICS im Bereich People and Culture
• Wir bieten Dir ein strukturiertes Onboarding und eine fundierte Einarbeitung
• Genieße die familiäre Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit erfahrenen und motivierten Kolleg:innen
• Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Gehalt und Gratifikation
• Teile Dir Deine Arbeitszeit frei ein und profitiere von viel Flexibilität - Remote Work gehörte auch schon vor Corona zum ICS-Angebot
• Du bekommst ein Smartphone mit der Option zur privaten Nutzung gemäß unseres MDM
• Profitiere von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Sichere Dir steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Du für diverse Gesundheitsangebote nutzen kannst
• Nutze unser Angebot für ein Fahrrad/E-Bike auf Leasingbasis mit Arbeitgeberzuschuss
• Entwickle Dich durch wertschätzendes Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen willkommen sind.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du konntest Deinen Master im Bereich Psychologie, Personalmanagement, BWL oder in einem vergleichbaren Studienfach erfolgreich abschließen
• Du verfügst über mind. 3 Jahre fundierte Inhouse-Recruitingerfahrung in einem schnelllebigen und internationalen Umfeld
• Du kennst die neuesten Recruiting-Trends und die besten Auswahltechniken und weißt, wie Du heiß begehrte Kandidat:innen auf dem Personalmarkt erfolgreich für uns gewinnst  
• Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und behältst so auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf
• Du kommunizierst positiv, überzeugend und auf den Punkt mit allen Mitarbeiter:innen des Unternehmens
• Du hast exzellente schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse auf Deutsch und Englisch.

Interessiert?

ICS – Informatik Consulting Systems GmbH (THINK SAFE THINK ICS)
Heidrun Schwab
People and Culture
Sonnenbergstr.13
70184 Stuttgart

career@ics-gmbh.de
T +497112103717

Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter Punkt 7 ff.