Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Wir sind eines der größten
Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90
Jahren in Familienbesitz. „Wir“ – das sind mehr als 1200
Kolleginnen und Kollegen an sechs Standorten in Deutschland und
Polen. Unsere Produkte leisten einen aktiven Beitrag zum Umwelt-
und Klimaschutz. Das heißt, wir verarbeiten ausschließlich Holz aus
nachhaltiger Forstwirtschaft und nutzen diesen wertvollen Rohstoff
zu 100 Prozent. Aus dem geschnittenen Holz entstehen hochwertige
Bauprodukte, aus Spänen Pellets und auch die Rinde wird zur
umweltfreundlichen Energieerzeugung genutzt. Wir reden nicht nur
über Nachhaltigkeit – wir leben sie. Tag für Tag.
Wir reden nicht nur über
Nachhaltigkeit – wir leben sie. Tag für Tag.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Somplar
einen:
Personalreferent (m/w/d) Recruiting
Deine Aufgaben
- Rekrutieren von Mitarbeitern
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen sowie Auswahl
geeigneter Recruitingkanäle
- Intensives und verantwortungsbewusstes Betreuen der
Bewerber
- Allgemeine administrative Personalaufgaben
- Übernahme von Sonderprojekten
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie
eine Fort- und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder
ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft.
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind
wünschenswert.
- Du überzeugst durch kommunikative Kompetenzen, Empathie sowie
Durchsetzungsfähigkeit.
- Du bringst gute konzeptionelle Fähigkeiten, eine eigenständige
und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes
Verantwortungsbewusstsein mit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein erfahrener
Umgang mit MS-Office Programmen schließen dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit
abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Hast Du Lust uns
kennenzulernen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines
frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast noch Fragen?
Dann kontaktiere Kerstin Hellbach-Richwien unter: +49 151
57157963.